TEISININKAS (-Ė)

Darbo pobūdis ir pozicija:

Teisės departamento komandai ieškome kolegos – teisininko (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie visos banko veiklos teisės aktams ir vidaus norminiams aktams užtikrinimo, kasdieninių teisinių reikalų sprendimo, naujų procesų ir produktų teisinio vertinimo bei kurio pagalba, teikiant konsultacijas įvairiais teisiniais klausimais, mums būtų labai naudinga.

Tavo atsakomybės:

  • Verslo procesų teisinis vertinimas, aktyvus dalyvavimas tobulinant procesus bei kuriant naujus produktus;
  • Teisinis banko veiklos sutarčių vertinimas;
  • Sutarčių ir kitų dokumentų rengimas, teisinis vertinimas ir derinimas;
  • Pagalba ir konsultacijos kitų padalinių kolegoms (reklamos, finansų, darbo, intelektinės nuosavybės, vidaus valdymo ir kt.) teisiniais klausimais, teisinių įžvalgų, išvadų ir pasiūlymų teikimas;
  • Vidinės banko dokumentacijos (tvarkų, politikų ir pan.) rengimas ir atnaujinimas;
  • Banko interesų gynimas ir atstovavimas įvairiose institucijose;
  • Teisinių problemų sprendimas;
  • Banko veiklos teisinių rizikų valdymas, aktyvumas šalinant veiklos neatitikimus;
  • Teisės aktų, teismų praktikos stebėsena, analizavimas ir apibendrinimas.

Ko tikimės iš būsimo kolegos:

  • Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas (magistro laipsnis);
  • Ne mažiau nei 3 + metų teisinio darbo patirties (finansų įstaigų veikloje būtų privalumas);
  • Civilinės, darbo, finansų, intelektinės nuosavybės, įmonių teisės žinių;
  • Teisės aktų, reglamentuojančių finansų įstaigų veiklą, vartojimo kredito bei vartotojų teisių klausimus, išmanymo;
  • Komandinio požiūrio į darbą;
  • Draugiškumo, proaktyvumo, iniciatyvumo ir atsakingo požiūrio į atliekamą darbą;
  • Gebėjimo analizuoti ir sisteminti informaciją, teikti išvadas, argumentuoti;
  • Puikių anglų kalbos įgūdžių (žodžiu ir raštu).

 

Tapusiems komandos dalimi:

  • Įvedimo programa naujam kolegai; 
  • Papildomas Compensa sveikatos draudimas (po bandomojo laikotarpio);
  • Nelaimingų atsitikimų draudimas (vos pradėjus dirbti);
  • Lankstus nuotolinio ir darbo iš ofiso santykis;
  • Nuotolinio darbo iš užsienio galimybė;
  • 20+4 kasmetinių atostogų dienos;
  • Papildomos poilsio dienos už stažą (2m. - +2 dienos, 8m. +5dienos)
  • Papildoma laisva diena per gimimo dieną, vaikų mokyklos baigimo šventėms, darbuotojo universiteto baigimo dieną, kraujo donorystės ar savanorystės dieną
  • Kiekvienam darbuotojui bankas kasmet skiria po 100 eurų komandos stiprinimo veikloms.

 

Nuo 2400 Eur neatskaičius mokesčių. Priklauso nuo darbo patirties ir turimos kompetencijos.

 

Kandidatuodami Jūs pateikiate savo asmens duomenis UAB GF Bankas. Šie asmens duomenys tvarkomi atrankos į bendrovės darbuotojus vykdymo tikslu ir teisėto intereso pagrindu saugomi ne ilgiau nei 10 dienų po atrankos pasibaigimo arba, Jūsų sutikimu, dar 1 metus. Sutikimą pateikusio kandidato duomenis 1 metus saugosime tik tuo atveju, jei kandidato pateikta informacija atitinka UAB GF Bankas pozicijoms keliamus reikalavimus. Daugiau informacijos apie asmens duomenų tvarkymą ir savo teisių įgyvendinimą www.gfbankas.lt/privatumo-politika/.

 

Gauk pasiūlymą
bank chat coins customers danger-sign experts goals invoice online-payment recommendations transfer-money video-button