TEISININKAS (-Ė)

Darbo pobūdis ir pozicija:

Teisės departamentui ieškome kolegos (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie visos banko veiklos teisės aktams ir vidaus norminiams aktams užtikrinimo, kasdieninių teisinių reikalų sprendimo, naujų procesų ir produktų teisinio vertinimo bei kūrimo, konsultacijų įvairiais teisiniais klausimais.

Atsakomybės:

  • Verslo procesų teisinis vertinimas ir tobulinimas, dalyvavimas kuriant naujus produktus;
  • Teisinis banko veiklos sutarčių vertinimas;
  • Sutarčių ir kitų dokumentų rengimas, teisinis vertinimas ir derinimas;
  • Pagalba ir konsultacijos kitų padalinių kolegoms (reklamos, finansų, darbo, intelektinės nuosavybės, vidaus valdymo ir kt.) teisiniais klausimais, teisinių įžvalgų, išvadų ir pasiūlymų teikimas;
  • Vidinės banko dokumentacijos (tvarkų, politikų ir pan.) rengimas ir atnaujinimas;
  • Banko interesų gynimas ir atstovavimas įvairiose institucijose;
  • Teisinių problemų sprendimas;
  • Banko veiklos teisinių rizikų valdymas, aktyvumas šalinant veiklos neatitikimus;
  • Teisės aktų, teismų praktikos stebėsena, analizavimas ir apibendrinimas.

Ko tikimės iš būsimo kolegos:

  • Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas (magistro laipsnis);
  • 3+ metų teisinio darbo patirties, kurių ne trumpiau kaip 1 metai finansų įstaigų veikloje;
  • Civilinės, darbo, finansų, intelektinės nuosavybės, įmonių teisės žinių;
  • Teisės aktų, reglamentuojančių finansų įstaigų veiklą, vartojimo kredito bei vartotojų teisių klausimus, išmanymo;
  • Komandinio požiūrio į darbą;
  • Proaktyvumo, iniciatyvumo ir atsakingo požiūrio į atliekamą darbą;
  • Gebėjimo analizuoti ir sisteminti informaciją, teikti išvadas, argumentuoti;
  • Anglų kalbos įgūdžių (žodžiu ir raštu).

Tapusiems komandos dalimi:

  • Įvadiniai mokymai;
  • Papildomas Compensa sveikatos draudimas (po bandomojo laikotarpio);
  • Nelaimingų atsitikimų draudimas (vos pradėjus dirbti);
  • Lankstus nuotolinio ir darbo iš ofiso santykis;
  • Nuotolinio darbo iš užsienio galimybė;
  • 20+4 kasmetinių atostogų dienos;
  • Papildomos poilsio dienos už stažą;
  • Papildoma laisva diena per gimimo dieną, vaikų mokyklos baigimo šventėms, darbuotojo universiteto baigimo dieną ir dienos savanorystei;
  • Kiekvienam darbuotojui bankas kasmet skiria po 100 eurų komandos stiprinimo veikloms.

 

Atlyginimas nuo 2400-3640 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Priklauso nuo darbo patirties ir turimos kompetencijos.

Kandidatuodami Jūs pateikiate savo asmens duomenis UAB GF Bankas. Šie asmens duomenys tvarkomi atrankos į bendrovės darbuotojus vykdymo tikslu ir teisėto intereso pagrindu saugomi ne ilgiau nei 10 dienų po atrankos pasibaigimo arba, Jūsų sutikimu, dar 1 metus. Sutikimą pateikusio kandidato duomenis 1 metus saugosime tik tuo atveju, jei kandidato pateikta informacija atitinka UAB GF Bankas pozicijoms keliamus reikalavimus. Daugiau informacijos apie asmens duomenų tvarkymą ir savo teisių įgyvendinimą www.gfbankas.lt/privatumo-politika/.

 

Gauk pasiūlymą
bank chat coins customers danger-sign experts goals invoice online-payment recommendations transfer-money video-button