TEISININKAS (-Ė)

Darbo pobūdis ir pozicija:

Teisės ir atitikties departamento komandai ieškome kolegos – teisininko (-ės). Savo darbe turime daug atsakomybių, situacijų, klausimų tiek teisės, tiek atitikties srityse. Ieškome ne naujoko, tavo stiprybės turėtų būti: darbo patirtis finansų srityje, gebėjimas analizuoti, vertinti riziką ir priimti sprendimus. Tavęs laukia įvairiapusiškas darbas draugiškoje, į rezultatą orientuotoje komandoje. Jei žinai, kad dar yra ko išmokti, sieki dirbti dinamišką darbą, laukiame tavo gyvenimo aprašymo ir trumpo motyvacinio laiško.

Atsakomybės:

• Banko veiklos atitikties teisės aktams užtikrinimas;
• Dalyvavimas analizuojant, vertinant, rengiant ir kuriant verslo procesus (atitinkamus dokumentus) bei naujus produktus;
• Banko veiklos teisinių rizikų valdymas, aktyvus dalyvavimas priimant sprendimus ir šalinant veiklos neatitikimus;
• Raštų, sutarčių, Banko norminių aktų ir kitų dokumentų rengimas, atnaujinimas bei teisinis vertinimas (lietuvių ir anglų kalba);
• Pagalba Atitikties pareigūnui atliekant tyrimus ir teikiant išvadas dėl banko veiklos atitikties teisės aktų reikalavimams bei vidaus procedūroms, atitikties programos įgyvendinimas;
• Bendradarbiavimas su visais banko departamentais, siekiant laiku identifikuoti galimas teisines rizikas ir imtis priemonių joms suvaldyti, teikti teisines išvadas ir pasiūlymus;
• Kolegų konsultavimas teisiniais klausimais;
• Banko interesų gynimas ir atstovavimas įvairiose institucijose;
• Aktyvus įsitraukimas formuojant ir didinant darbuotojų informuotumą, vedant mokymus bei siekiant skatinti atitikties kultūrą;
• Kitų užduočių Teisės ir atitikties departamento kompetencijos ribose atitikimas.

Ko tikimės iš būsimo kolegos:

• Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas (magistro laipsnis);
• Ne mažiau nei 4+ metų darbo patirtis teisės ar atitikties srityje;
• Puikios teorinės civilinės, darbo, intelektinės nuosavybės, įmonių teisės, duomenų apsaugos žinios;
• LR ir ES teisės aktų, reglamentuojančių kredito įstaigų veiklą, vartojimo kredito bei vartotojų teisių klausimus, išmanymas bei praktinio taikymo patirtis;
• Gebėjimas analizuoti ir sisteminti informaciją, priimti sprendimus ir pateikti išvadas, dėmesys detalėms;
• Proaktyvumas, iniciatyvumas ir atsakingas požiūris į atliekamą darbą;
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.

Privalumai:

• Darbo patirtis kredito įstaigoje ar finansinių paslaugų srityje;
• Darbo patirtis atitikties reikalavimų įgyvendinimo srityje;
• Žinios pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos srityje.

Tapusiems komandos dalimi:

• Įvedimo programa naujam kolegai; 
• Kvalifikacijos kėlimo galimybes (seminarai, konferencijos, kursai);
• 24 kasmetinių atostogų dienas bei papildomas poilsio dienas (gimimo dienos proga ar negalavimo atveju);
• Sveikatos bei nelaimingų atsitikimų draudimus;
• Lankstų nuotolinį darbą (kviečiant bent 25 proc. laiko praleisti ofise), kai tai įmanoma ir absoliutų nuotolinį darbą, kai tai privaloma.

2600 - 3500 Eur neatskaičius mokesčių. Priklauso nuo darbo patirties ir turimos kompetencijos.

Kandidatuodami Jūs pateikiate savo asmens duomenis UAB GF Bankas. Šie asmens duomenys tvarkomi atrankos į bendrovės darbuotojus vykdymo tikslu ir teisėto intereso pagrindu saugomi ne ilgiau nei 10 dienų po atrankos pasibaigimo arba, Jūsų sutikimu, dar 1 metus. Sutikimą pateikusio kandidato duomenis 1 metus saugosime tik tuo atveju, jei kandidato pateikta informacija atitinka UAB GF Bankas pozicijoms keliamus reikalavimus. Daugiau informacijos apie asmens duomenų tvarkymą ir savo teisių įgyvendinimą www.gfbankas.lt/privatumo-politika/.